SOSIE 2® : outil d'aide à la connaissance de soi

L'inventaire de personnalité le plus utilisé en France

sosie2

SOSIE 2® mieux se connaître pour mieux s'orienter

Le SOSIE 2® est un inventaire de personnalité extrêmement utile en coaching, car il met en lumière de nombreuses informations sur la personne, selon 3 angles :

  • Personnalité ;
  • Valeurs ;
  • Motivations.

Une aide au recrutement

Ainsi, le SOSIE 2® permet, d'une part, d'appréhender la dynamique du candidat. Mais aussi d’identifier la cohérence ou les divergences entre les caractéristiques d'un emploi occupé, ou désiré, et la personne.

Le SOSIE 2® est l'unique inventaire à évaluer à la fois la personnalité et les valeurs.

La passation SOSIE 2®

  • Public : L'outil "SOSIE2®" est destiné aux professionnels RH

  • Déroulement : E-LEARNING

  • Objectif : Mieux se connaître pour mieux s'orienter.

Quels sont les détails d'une passation SOSIE 2® ?

Le SOSIE 2® permet d'explorer :

  • 8 traits de personnalité ;
  • 12 valeurs personnelles et interpersonnelles ;
  • 3 styles de comportements…

Ainsi, toutes les dimensions décisives en termes de comportement professionnel seront explorées et pourront être exploitées.

  • La passation ne dure qu'une trentaine de minutes ;
  • La cotation repose sur des normes internationales ;
  • Il est possible de réaliser une passation online du SOSIE2®, à l'aide d'une interface très ergonomique et totalement sécurisée.

Enfin, il est également possible de personnaliser la plateforme en fonction de votre entreprise (couleurs, logo, etc.).

Rapport descriptif, compte-rendu et guide d'interprétation

  • Le "Rapport descriptif" présente à la fois le profil du candidat à travers un descriptif détaillé des résultats dans les différentes dimensions et la précision du "style" de comportement (leader, facilitateur ou organisateur) ;
  • Le "Compte-rendu candidat", destiné au candidat, est rédigé dans un vocabulaire plus abordable et présente le profil de personnalité ainsi que sa dynamique.
  • Enfin, le "Guide d’interprétation et d’entretien", qui présente une interprétation des résultats articulée autour des huit domaines de compétences professionnelles, répertoriés par le SOSIE 2 (à savoir la gestion de l'activité, l'adaptabilité, l'innovation, l'équilibre personnel, l'aspect relationnel et communication , le travail en équipe, le rapport au leadership, le rapport à la prise de décision et enfin l'autonomie).

Le rapport présente également une indication sur l’environnement professionnel dans lequel le candidat sera le plus performant.

Enfin, le guide intègre des propositions de questionnement visant à approfondir la restitution.

Le choix d'un candidat peut être un exercice difficile, c'est pour cette raison que les RH et les cabinets de recrutement font appel à l'outil SOSIE 2® pour affiner leur sélection de candidats et leur choix final.

L'utilisation de l'outil SOSIE 2® ne peut s'effectuer sans habilitation. Ainsi, PERSPECTIVE RH met à votre disposition ses compétences pour réaliser vos passations SOSIE 2®.

La prestation SOSIE 2® inclut notamment la passation online du test, la remise d'un dossier de restitution individualisé au format PDF, ainsi qu'une séance de restitution des résultats. Si besoin, nous pouvons vous proposer 2 ou 3 séances d'accompagnement pour un travail d'appropriation plus important.

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    Formation très intéressante et formateur vraiment excellent, le groupe Perspective a su trouver la bonne personne !
    Eldin
    19:56 05 Dec 22
    J'ai travaillé avec et pour Armen et son équipe. Un super groupe, hyper professionnel et toujours dans la bonne humeur.
    Damien B.
    09:58 29 Nov 22
    J’ai eu l’occasion de travailler avec Armen, le gérant de Perspective et la prestation s’est extrêmement bien passée.
    Nicolas D.
    20:01 23 Nov 22
    De nombreuses formation proposée et un dirigeant aux compétences 360, c'est rare !
    Quentin G.
    14:28 23 Nov 22
    Nous avons eu un super accompagnement tant administratif que technique avec les équipes de Groupe Perspectives.Nous avons pu aborder notre certification avec sérénité et professionalisme, a l'image de notre accompagnement personnalisé et individualisé en fonction de nos besoins et nos compétences.Merci a vous tous, vous êtes au TOP, je vous recommande vivement.plus
    Benoit P.
    13:50 23 Nov 22
    Un grand merci à toute l'équipe de Perspective qui est très professionnelle et réactive. Cela nous a permis, grâce à un bilan d'orientation poussé pour notre fils, de nous rassurer dans le choix des spécialités pour un passage en 1ère générale et nous ouvrir d'autres pistes de réflexion pour certains métiers auxquels nous n'aurions pas pensé.plus
    Armelle B.
    08:43 23 Nov 22
    J ai été accompagné par Armen lors d'un accompagnement RH sur les problématiques de mon entreprise qui étaient le recrutement et la formation. J'ai appris beaucoup de choses et suis ressortie avec des idées et des solutions à mettre en placeplus
    Vanessa B.
    08:05 23 Nov 22
    Merci Perspective ! Depuis le bilan de compétences de mon compagnon, sa vie professionnelle a très bien evolué ! Cela fait plus de deux ans maintenant qu'il a pu prendre ses nouvelles fonctions avec sérénité et diriger sa nouvelle équipe d'une main de maître !plus
    Emma L.
    07:57 23 Nov 22
    Formation au toptrès professionnels et très sérieux
    Danielle B.
    17:07 22 Nov 22
    Organisation de la formation parfaite, très bon formateur
    Pourbaix M.
    16:57 22 Nov 22
    Équipe extrêmement sérieuse et rigoureuse dans les missions d’accompagnement et de suivi des apprenants. Une grande justesse dans la prise en compte de chaque personne et un soin toujours accordé à la qualité des formations.plus
    thibaut C.
    16:56 22 Nov 22
    Très bon conseil. A l’écoute du chef d’entreprise. Réponde à nos besoin. Je conseille vivement.
    Pierre-Louis B.
    16:53 22 Nov 22
    Équipe incroyable ! Esprit vif, efficace et surtout à l’ écoute. Juste parfait !
    Henri “HenriB.” B.
    16:46 22 Nov 22
    Formation GIMP adaptée à mes attentes. Formateur attentif à la compréhension et la mise en application des fonctions. Je suis très satisfaite. Il ne me reste plus qu'à pratiquer régulièrement.plus
    Catherine GIRARD - F.
    12:09 22 Nov 22
    Merci à Armen et à Perspective pour cette formation fort interessante sur le CPF! Le sujet est vaste , Armen ne s'est pas contenté de nous transmettre les dernières infos, mais a pris le temps de "rebalayer" tous les items en lien (répertoire spécifique et répertoire national, Qualiopi et ses audits, les modes de financement .....) Il a su s'adapter au groupe et aux préoccupations de chacun(e), bien que les profils et les besoins étaient très variés.Je recommande vivement et n'hésiterai pas à faire appel à nouveau à Perspective !Merciplus
    Laurence P.
    11:44 22 Nov 22
    Formation très intéressante autours du CPF !Merci pour la richesse et la qualité des échanges !
    Angeline J.
    11:41 22 Nov 22
    Je recommande : très bon suivi et professionnel
    rousselle C.
    08:59 14 Nov 22
    Endroit très agréable pour y travailler au calme, très bon accès à internet. Très qualitatif
    Bénédicte M.
    14:25 10 Nov 22
    Bilan de compétence complet. Ca a répondu à mes attentes
    Adeline L.
    08:29 19 Oct 22
    super accompagnement pour le bilan de compétences
    cécile N.
    11:42 29 Sep 22
    Formation en distanciel sur WordPress de très bonne qualité grâce à un cours personnalisé et à un formateur à l'écoute et très professionnel. C'est vraiment top d'avoir un prof pour soit toute seule, tellement différent d'un e-learning sans âme...Je recommande.plus
    Catherine V.
    10:14 29 Sep 22
    Super accompagnement en bilan de compétence avec Johann, qui m'a permis de creuser mes capacités mais aussi mes ambitions à un moment où j'avais l'impression de n'avoir ni les unes ni les autres.plus
    Pierre B.
    09:35 29 Sep 22
    Un groupe riche d'informations qualifiées et de questionnements qui fait avancer.
    Delphine L.
    19:32 05 Sep 22
    Organisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentiel
    MARC C.
    08:55 17 Aug 22

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