MBTI® : inventaire de personnalité

Comprendre sa personnalité

mbti

MBTI® un outil pour explorer sa personnalité

Le MBTI® (Myers-Briggs Type Indicator) est l’outil le plus utilisé au monde dans les entreprises pour la compréhension des différences de personnalité et des modes de fonctionnements qui en découlent.

L'outil le plus connu des RH

Cet outil permet de fluidifier et dynamiser une équipe, une entreprise ou une organisation... Mais il est aussi un formidable outil de coaching. En effet, améliorer la connaissance de soi étant en même temps le préalable et la finalité de tout coaching efficace.

Le MBTI® serait-il victime de son succès ?

De plus en plus de cabinets conseil proposent du "MBTI-light", ou bien combien de fois a-t-on vu circuler sur le web des questionnaires du style "5 questions pour connaître sa personnalité"...

Attention, ces questionnaires n'ont aucune validité ni fiabilité ! Dans le meilleur des cas, nous pouvons considérer ces derniers comme des "hommages". Mais dans la réalité, il s'agit d'escroqueries potentiellement dangereuses.

Exigez donc la passation d'un vrai MBTI® par un professionnel des ressources humaines certifié par OPP (éditeur européen officiel du questionnaire ainsi que du matériel associé). Ainsi, vous disposerez de l'exacte version créée par Isabel Myers et Katharine Briggs, basée sur 70 ans de recherches scientifiques.

La passation MBTI®

  • Public : L'outil "MBTI®" est destiné aux adultes

  • Déroulement : E-LEARNING

  • Objectif : Explorer sa personnalité.

Quels sont les détails d'une passation MBTI® ?

Basé sur la théorie des types psychologiques de Carl Jung, ce test propose de mettre en lumière la notion de préférences de votre personnalité au travers de 4 dimensions :

  • Extraversion E ou Introversion I : D’où l'individu tire son énergie et vers quoi il l'oriente spontanément ;
  • Sensation S ou Intuition N : Le type d’information spontanément recueilli et auquel l'individu se fie ;
  • Pensée T ou Sentiment F : Processus de prise de décisions ;
  • Jugement J ou Perception P : Manière dont le sujet aborde le monde extérieur.

Cet outil est sans aucun doute l’inventaire de personnalité le plus connu et le plus utilisé au monde. C'est un modèle constructif et souple permettant de concevoir des solutions dans de nombreuses problématiques RH.

Un profil MBTI®, c'est une mise en lumière de la façon dont la personne visualise le monde et interagit avec lui, cela permet donc un réel travail autour de l'efficacité individuelle.

Le MBTI® serait-il victime de son succès ?

De plus en plus de cabinets conseil proposent du "MBTI-light", ou bien encore combien de fois a-t-on vu circuler sur le web des questionnaires du style "5 questions pour connaitre sa personnalité" ... Attention ces questionnaires n'ont aucune validité ni fiabilité ! Dans le meilleur des cas, nous pouvons considérer ces derniers comme des "hommages" mais dans la réalité, il s'agit d'escroqueries potentiellement dangereuses. Exigez donc la passation d'un vrai MBTI® par un professionnel des ressources humaines certifié par OPP (éditeur européen officiel du questionnaire ainsi que du matériel associé). Ainsi, vous disposerez de l'exacte version créée par Isabel Myers et Katharine Briggs, basée sur 70 ans de recherches scientifiques.

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    Maxence J.
    05:54 10 Apr 24
    J’ai bénéficié d’une journée et demi de formation, avec le groupe Generali, dispensée par Armen TIMOURDJIAN, et très franchement ce fut une expérience vraiment réussie tant au niveau de l’animation, que de la qualité des conseils prodigués en fonction de chaque profil.Armen maitrise vraiment son sujet, et on vit la formation différemment car malgré le fait d’être en groupe il sait s’adapter de manière individuelle à chaque personne dans la salle.Je recommande vraiment ses prestations.Najim de Generaliplus
    Najim
    10:32 06 Mar 24
    merci au groupe PERSPECTIVE pour m'avoir accompagner pour mon projet de VAE. J'ai pu profiter de l'expérience de madame Kershaw qui a su exploiter mes connaissances pour m'aider dans mon projet. Milles merci +++plus
    Claude C.
    19:57 15 Feb 24
    Une formation supérieure qualitative, je suis sorti de ce module plus confiant .je recommande sincèrement
    Yohan G.
    13:57 25 Jan 24
    formation en analyse financière top, super formateur
    Fabrice C.
    17:45 24 Jan 24
    Formation de qualité et enrichissante !
    Macky D.
    01:07 17 Jan 24
    J'ai aimé les cours que nous a fait Monsieur Timourdjian à l'IAE. Sa méthode d'enseignement est axée sur des exemples concrets ce qui facilite l'apprentissage, de plus il est de très bon conseils. C'est important pour nous d'avoir des cours donnés par des intervenants qualifiés.plus
    Fanny D.
    13:30 16 Jan 24
    Après une expérience très positive avec le Groupe PERSPECTIVE, je tenais à souligner la bienveillance et l'accompagnement dont j'ai pu bénéficier. Personnel à l'écoute et de très bons conseils.plus
    Méghane DE L.
    12:15 08 Jan 24
    J'ai suivi la formation "Développer son organisme de formation" dispensée par Armen Timourdjian et j'ai particulièrement apprécié le contenu et la capacité d'adaptation du formateur pour rendre les échanges très pertinents au regard de mes activités. Je recommande !plus
    Alexandre E.
    10:43 02 Nov 23
    Organisme très réactif à l’écoute et toujours bienveillant .
    thomas
    07:27 07 Aug 23
    Une approche professionnelle et des intervenants de grande qualité.
    Sébastien P.
    23:43 08 Jul 23
    Je recommande vivement le groupe perspective qui nous a accompagnés sur le développement de la marque employeur. Je remercie Armen pour son écoute, sa bienveillance et ses précieux conseils. Un accompagnement qui fait du bien!plus
    SIMIER M.
    13:34 04 Jul 23

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