Coaching recherche d'emploi

Retrouver un emploi

Pour quelles raisons être accompagné pour sa recherche d'emploi ?

Votre recherche d'emploi devient un parcours du combattant ?

Vous ne trouvez que très peu d'offres ? Vos candidatures restent souvent sans réponse ou, peut-être pire encore, vous obtenez quelques premières entrevues mais qui n'aboutissent sur rien de positif ?

Retrouver un emploi (ou souhaiter en changer) peut vite devenir une épreuve extrêmement énergivore. Aux contraintes économiques évidentes peuvent vite venir se cumuler des problématiques personnelles, légitimes, ne facilitant pas la recherche sereine d'un emploi.

Tournez les choses à votre avantage !

Le contexte économique est extrêmement détérioré, le marché du travail est morose, les recruteurs sont donc de plus en plus fébriles, les salaires sont tirés vers le bas... Tout ceci constitue un cercle vicieux extrêmement négatif... Et si nous réfléchissions ensemble à tourner cela à votre avantage ?

Financez votre Coaching en Recherche d'emploi : 

  • Prise en charge possible OPCO / FAF
  • Non Eligible CPF / Mon Compte Formation

Contenu de l'accompagnement

Avant toute chose, nous allons explorer ensemble vos domaines d'intérêts professionnels, à travers la passation d'un Hexa 3D® ou d'un IRMR3®. En effet, vous n'avez peut-être pas encore eu l'opportunité de travailler dans un secteur vous correspondant vraiment ... Et si nous saisissions cette occasion pour donner un nouveau souffle à votre carrière ? une nouvelle orientation ? Si, au contraire, vous êtes parfaitement épanoui(e) dans votre milieu professionnel, nous allons explorer les raisons de cette satisfaction pour chercher d'éventuelles autres secteurs "voisins", afin d'optimiser votre recherche d'emploi.
En faisant appel à un coach de PERSPECTIVE, vous avez la chance de travailler avec un expert en recrutement. En tant que recruteur, nous pouvons témoigner du fait que la quasi-totalité des candidats vous disent qu'ils sont "motivés" ... Cette affirmation, si elle n'est ni illustrée, ni précisée, n'a aucun intérêt. Motivé, oui mais par quoi ? Pourquoi ? Nous allons vous aider à explorer et à analyser vos sources de motivation à l'aide du MOTIVA®. Ainsi, vous ferez partie des rares candidats à être en capacité d'expliquer les sources de votre motivation, à convaincre que le poste sera pour vous une source de motivation réelle, et donc, de fiabilité et d'efficacité professionnelle durable.
Nous pouvons très bien être extrêmement compétent, mais avoir le plus grand mal à le retranscrire dans un CV. De plus, dans un contexte économique où un recruteur reçoit plusieurs centaines de CV pour la moindre offre, comment faire pour rendre son CV attractif ? Nous allons donc travailler selon deux axes classiques : le fond & la forme ! Le fond : que faut-il mettre dans un CV ? Jusqu'où remonter ? Dans quel ordre présenter les choses ? Comment capter l'attention du recruteur ? Faut-il "étoffer "votre CV ? Vous manque-t-il une formation ou un diplôme complémentaire ? La forme : Nous avons vu qu'un recruteur pouvait avoir plusieurs centaines de CV face à lui, comment faire en sorte qu'il s'arrête sur le vôtre?
Si Pôle Emploi est évidemment un acteur indispensable des offres d'emploi en France, il est loin d'être le seul ! Vous découvrirez les autres organismes proposant des offres d'emploi. Nous allons également aborder la question de l'intérim, solution trop souvent négligée, qui permet pourtant d'éviter le risque du "trou dans le CV", en cumulant le double avantage de l'expérience supplémentaire et d'une rémunération potentiellement intéressante. Nous travaillerons aussi l'importance de la démarche de candidature spontanée : moins de 10 % des offres d'emplois passent par Pôle Emploi !
Faut-il créer son CV en ligne, et si oui, comment faire ? Quels sont les bons usages de LinkedIn et Viadeo? Quelles précautions prendre avec son compte Facebook ? En d'autres termes, le "CV 2.0" est-il une perte de temps, un gadget ou un passage obligé ?

Tout savoir sur le Coaching "Recherche d'emploi" :

Demandeur d'emploi ou personne souhaitant changer d'emploi.

Aucun prérequis.

Variable suivant modules optionnels Vous choisissez la durée et le nombre de séances en fonction de vos besoins. Le coach peut vous conseiller à votre demande sur le nombre de séances nécessaires pour répondre à vos objectifs.

De 1 à 12 stagiaires.

Trouver ou retrouver un emploi rapidement ; faire en sorte que cet emploi soit durable ; faire en sorte que cet emploi vous corresponde.

2 MODALITES POSSIBLES :

  • PRESENTIEL : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de formation.
  • HYBRIDE : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de coaching et vous bénéficierez d’un entrainement efficient grâce à une plateforme d’entrainement spécialisée.

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► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité.

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    Je recommande le groupe Perspective, un super accompagnement durant mes 2 livrets.Une accompagnatrice au top !!
    Katlyne L.
    11:22 01 Jul 22
    J'ai été accompagnée pour ma VAE, j'en suis très contente. L'accompagnement personnalisé est de qualité.Anne est top, super pro, donne de très bon conseils, merci encore!plus
    Mel B.
    08:59 24 Jun 22
    Première collaboration en tant que prestataire. Équipe réactive et à l’écoute.Merci !
    Raphaël H.
    10:00 29 Apr 22
    En rejoignant le Groupe Perspective, j'ai trouvé ce que je cherchais : une équipe (motivée et talentueuse), des challenges (stimulants... à la pelle) et puis le petit truc en plus.... un état d'esprit, oui c'est cela un état d'esprit.plus
    A. K.
    09:40 29 Apr 22
    Super équipe de pro dévoués et tournés vers autrui, conscients de leur responsabilité éthique dans leurs accompagnements, et une équipe d'administration au top !
    EMMANUEL B.
    14:58 23 Apr 22
    Consultante partenaire de Perspective depuis fin 2021, j'ai rarement eu l'occasion de travailler avec un organisme de formation qui soigne aussi bien ses partenaires. Ils s'attachent à utiliser les meilleurs outils pour leur bénéficiaires, a s'entourer de très bons consultants, et sont d'une rigueur administrative vraiment appréciable ! Si comme vu dans d'autres commentaires de consultants, il y a bien eu quelques couacs de paiement, ils ont toujours été transparent sur ce qui se passait et se sont attaché, pour ma part, a régulariser la situation le plus vite possible pour eux . C'est un plaisir de travailler avec eux et leur équipe qui sont vraiment pro et avec qui il est très agréable de travailler !plus
    Ambre D.
    13:33 23 Apr 22
    Centre de formation très professionnel !
    Laetitia Choukroun P.
    14:05 20 Apr 22
    Toujours une bonne solution à proposer pour mes besoins de formation, je recommande.
    Quentin G.
    09:41 20 Apr 22
    Que des avantages à passer par Perspective: une prise en charge administrative vraiment simple, une formatrice au top, flexible, à l'écoute des besoins et un suivi post-formation de qualité. Je recommande!plus
    Anne-Laure S.
    13:51 19 Apr 22
    Anne a été super tout au long de la formation, les explications, les conseils, les entrainements !! elle a été d'une aide précieuse.Je recommande vivement cet appui pour un dossier de VAE !plus
    MathildeP05 P.
    20:19 13 Dec 21
    Trés bonne formation avec une formatrice à mon écoute et qui a adapté les cours à mes besoins et à mon niveau
    Missdge J.
    09:09 06 Dec 21
    Accompagnement "à la carte" vraiment ajusté au besoin du professionnel, organisation rigoureuse, suivi aux différentes étapes, outils innovants. Un grand merci à ma consultante qui a réalisé "un travail de fourmi". Je recommande cette expérience.plus
    Sabine P.
    15:46 24 Nov 21
    Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication !plus
    Canafé
    16:53 17 Nov 21
    Satisfaite de mon bilan de compétences
    Stephanie B
    15:08 27 Oct 21

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