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Coaching recherche d'emploi

Retrouver un emploi

Pour quelles raisons être accompagné pour sa recherche d'emploi ?

Votre recherche d'emploi devient un parcours du combattant ?

Vous ne trouvez que très peu d'offres ? Vos candidatures restent souvent sans réponse ou, peut-être pire encore, vous obtenez quelques premières entrevues mais qui n'aboutissent sur rien de positif ?

Retrouver un emploi (ou souhaiter en changer) peut vite devenir une épreuve extrêmement énergivore. Aux contraintes économiques évidentes peuvent vite venir se cumuler des problématiques personnelles, légitimes, ne facilitant pas la recherche sereine d'un emploi.

Tournez les choses à votre avantage !

Le contexte économique est extrêmement détérioré, le marché du travail est morose, les recruteurs sont donc de plus en plus fébriles, les salaires sont tirés vers le bas... Tout ceci constitue un cercle vicieux extrêmement négatif... Et si nous réfléchissions ensemble à tourner cela à votre avantage ?

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Prise en charge possible OPCO / FAF

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Contenu de l'accompagnement

1 - Quel métier pour vous ?

Avant toute chose, nous allons explorer ensemble vos domaines d'intérêts professionnels, à travers la passation d'un Hexa 3D® ou d'un IRMR3®. En effet, vous n'avez peut-être pas encore eu l'opportunité de travailler dans un secteur vous correspondant vraiment ... Et si nous saisissions cette occasion pour donner un nouveau souffle à votre carrière ? une nouvelle orientation ? Si, au contraire, vous êtes parfaitement épanoui(e) dans votre milieu professionnel, nous allons explorer les raisons de cette satisfaction pour chercher d'éventuelles autres secteurs "voisins", afin d'optimiser votre recherche d'emploi.

2 - Votre motivation

En faisant appel à un coach de PERSPECTIVE, vous avez la chance de travailler avec un expert en recrutement. En tant que recruteur, nous pouvons témoigner du fait que la quasi-totalité des candidats vous disent qu'ils sont "motivés" ... Cette affirmation, si elle n'est ni illustrée, ni précisée, n'a aucun intérêt. Motivé, oui mais par quoi ? Pourquoi ? Nous allons vous aider à explorer et à analyser vos sources de motivation à l'aide du MOTIVA®. Ainsi, vous ferez partie des rares candidats à être en capacité d'expliquer les sources de votre motivation, à convaincre que le poste sera pour vous une source de motivation réelle, et donc, de fiabilité et d'efficacité professionnelle durable.

3 - Votre candidature

Nous pouvons très bien être extrêmement compétent, mais avoir le plus grand mal à le retranscrire dans un CV. De plus, dans un contexte économique où un recruteur reçoit plusieurs centaines de CV pour la moindre offre, comment faire pour rendre son CV attractif ? Nous allons donc travailler selon deux axes classiques : le fond & la forme ! Le fond : que faut-il mettre dans un CV ? Jusqu'où remonter ? Dans quel ordre présenter les choses ? Comment capter l'attention du recruteur ? Faut-il "étoffer "votre CV ? Vous manque-t-il une formation ou un diplôme complémentaire ? La forme : Nous avons vu qu'un recruteur pouvait avoir plusieurs centaines de CV face à lui, comment faire en sorte qu'il s'arrête sur le vôtre?

4 - Méthodologie de recherche

Si Pôle Emploi est évidemment un acteur indispensable des offres d'emploi en France, il est loin d'être le seul ! Vous découvrirez les autres organismes proposant des offres d'emploi. Nous allons également aborder la question de l'intérim, solution trop souvent négligée, qui permet pourtant d'éviter le risque du "trou dans le CV", en cumulant le double avantage de l'expérience supplémentaire et d'une rémunération potentiellement intéressante. Nous travaillerons aussi l'importance de la démarche de candidature spontanée : moins de 10 % des offres d'emplois passent par Pôle Emploi !

5 - L'importance des réseaux sociaux

Faut-il créer son CV en ligne, et si oui, comment faire ? Quels sont les bons usages de LinkedIn et Viadeo? Quelles précautions prendre avec son compte Facebook ? En d'autres termes, le "CV 2.0" est-il une perte de temps, un gadget ou un passage obligé ?

Tout savoir sur le Coaching "Recherche d'emploi" :

Demandeur d'emploi ou personne souhaitant changer d'emploi.

Aucun prérequis.

Variable suivant modules optionnels Vous choisissez la durée et le nombre de séances en fonction de vos besoins. Le coach peut vous conseiller à votre demande sur le nombre de séances nécessaires pour répondre à vos objectifs.

De 1 à 12 stagiaires.

Trouver ou retrouver un emploi rapidement ; faire en sorte que cet emploi soit durable ; faire en sorte que cet emploi vous corresponde.

2 MODALITES POSSIBLES :

PRESENTIEL : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de formation.
HYBRIDE : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de coaching et vous bénéficierez d’un entrainement efficient grâce à une plateforme d’entrainement spécialisée.

Aucun

Attestation de fin de stage.

PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.

Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86
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PERSPECTIVE Coaching

4.4

Basé sur 364 avis

Voir tous les avis Laisser un avis

Equipe très compétente.Je recommande

Martinez C.

10:35 15 Jan 23

Olivier FALCO est un excellent formateur (ponctualité, entregent, écoute, compétences, adaptation, gentillesse)Magnifiques locaux de formation (REGUS)Organisation de la formation impeccableObjectifs de la formation atteintsWhat else...?plus

Gerard S.

09:26 12 Jan 23

Géniale très professionnel ! Je vous recommande Corinne les yeux fermés !

hannah G.

05:55 05 Jan 23

La psychologue du travail, Mme Courson, avec qui j’ai fait ce bilan est particulièrement humaine et impliquée donc source d’une grande aide ! Je la recommande vivement !plus

Aurore B.

19:21 23 Dec 22

Formatrice pour PERSPECTIVE j'ai été remarquablement surprise par le sérieux des process et l'exigence Qualité dans chaque étape. L'année a été compliquée avec les nombreuses évolutions autour du CPF, bravo à vous ! Ne lâchez rien ! Le bout du tunnel est là et les organismes sérieux comme vous en sortirons récompensés.Au plaisir d'une prochaine collaborationplus

Sophie D.

10:04 23 Dec 22

J'ai pu collaborer avec le groupe PERSPECTIVE lors de mes fonctions professionnelles et je peux dire que le groupe et ses collaborateurs ont fait preuve d'un grand professionnalisme et surtout d'une approche concrète et pragmatique de ses activités de conseil. Je retiens donc de belles réussites et je tiens à souligner et à remercier l'équipe administrative qui a su faire preuve de réactivité et de transparence dans le cadre de nos échanges professionnels.Belle continuation au groupe.plus

Mounir G.

10:42 19 Dec 22

Super bilan de compétences avec Priscillia Loyer. Je me sens plus sure de moi et bien assise sur ce que je sais et ce que je dois renforcer. Merci

Lisa B

12:00 15 Dec 22

Formation très intéressante et formateur vraiment excellent, le groupe Perspective a su trouver la bonne personne !

Eldin

19:56 05 Dec 22

J'ai travaillé avec et pour Armen et son équipe. Un super groupe, hyper professionnel et toujours dans la bonne humeur.

Damien B.

09:58 29 Nov 22

J’ai eu l’occasion de travailler avec Armen, le gérant de Perspective et la prestation s’est extrêmement bien passée.

Nicolas D.

20:01 23 Nov 22

De nombreuses formation proposée et un dirigeant aux compétences 360, c'est rare !

Quentin G.

14:28 23 Nov 22

Nous avons eu un super accompagnement tant administratif que technique avec les équipes de Groupe Perspectives.Nous avons pu aborder notre certification avec sérénité et professionalisme, a l'image de notre accompagnement personnalisé et individualisé en fonction de nos besoins et nos compétences.Merci a vous tous, vous êtes au TOP, je vous recommande vivement.plus

Benoit P.

13:50 23 Nov 22

Un grand merci à toute l'équipe de Perspective qui est très professionnelle et réactive. Cela nous a permis, grâce à un bilan d'orientation poussé pour notre fils, de nous rassurer dans le choix des spécialités pour un passage en 1ère générale et nous ouvrir d'autres pistes de réflexion pour certains métiers auxquels nous n'aurions pas pensé.plus

Armelle B.

08:43 23 Nov 22

J ai été accompagné par Armen lors d'un accompagnement RH sur les problématiques de mon entreprise qui étaient le recrutement et la formation. J'ai appris beaucoup de choses et suis ressortie avec des idées et des solutions à mettre en placeplus

Vanessa B.

08:05 23 Nov 22

Merci Perspective ! Depuis le bilan de compétences de mon compagnon, sa vie professionnelle a très bien evolué ! Cela fait plus de deux ans maintenant qu'il a pu prendre ses nouvelles fonctions avec sérénité et diriger sa nouvelle équipe d'une main de maître !plus

Emma L.

07:57 23 Nov 22

Formation au toptrès professionnels et très sérieux

Danielle B.

17:07 22 Nov 22

Organisation de la formation parfaite, très bon formateur

Pourbaix M.

16:57 22 Nov 22

Équipe extrêmement sérieuse et rigoureuse dans les missions d’accompagnement et de suivi des apprenants. Une grande justesse dans la prise en compte de chaque personne et un soin toujours accordé à la qualité des formations.plus

thibaut C.

16:56 22 Nov 22

Très bon conseil. A l’écoute du chef d’entreprise. Réponde à nos besoin. Je conseille vivement.

Pierre-Louis B.

16:53 22 Nov 22

Équipe incroyable ! Esprit vif, efficace et surtout à l’ écoute. Juste parfait !

Henri “HenriB.” B.

16:46 22 Nov 22

Formation GIMP adaptée à mes attentes. Formateur attentif à la compréhension et la mise en application des fonctions. Je suis très satisfaite. Il ne me reste plus qu'à pratiquer régulièrement.plus

Catherine GIRARD - F.

12:09 22 Nov 22

Merci à Armen et à Perspective pour cette formation fort interessante sur le CPF! Le sujet est vaste , Armen ne s'est pas contenté de nous transmettre les dernières infos, mais a pris le temps de "rebalayer" tous les items en lien (répertoire spécifique et répertoire national, Qualiopi et ses audits, les modes de financement .....) Il a su s'adapter au groupe et aux préoccupations de chacun(e), bien que les profils et les besoins étaient très variés.Je recommande vivement et n'hésiterai pas à faire appel à nouveau à Perspective !Merciplus

Laurence P.

11:44 22 Nov 22

Formation très intéressante autours du CPF !Merci pour la richesse et la qualité des échanges !

Angeline J.

11:41 22 Nov 22

Evaluations Google

4.4

Basé sur 364 avis

PERSPECTIVE Coaching

4.4

moisteph Stephane

10:54 15 Mar 23

Agathe Lacquement

17:12 19 Feb 23

Des informations très pertinentes

Berfay Hunalp

09:53 12 Feb 23

Fatima Zekri

20:12 11 Feb 23

cherine masri

09:09 16 Jan 23

Martinez Cédrick

10:35 15 Jan 23

Equipe très compétente.Je recommande

Gerard Serres

09:26 12 Jan 23

hannah gilmore

05:55 05 Jan 23

Géniale très professionnel ! Je vous recommande Corinne les yeux fermés !

Laurence Roche

10:29 02 Jan 23

Aurore BONHOMME

19:21 23 Dec 22

La psychologue du travail, Mme Courson, avec qui j’ai fait ce bilan est particulièrement humaine et impliquée donc source d’une grande aide ! Je la recommande vivement !

Sophie DELCOURT

10:04 23 Dec 22

David Matrat

08:52 21 Dec 22

Mounir Gestionnaire

10:42 19 Dec 22

Romain Pierras

17:52 15 Dec 22

Lisa B

12:00 15 Dec 22

Super bilan de compétences avec Priscillia Loyer. Je me sens plus sure de moi et bien assise sur ce que je sais et ce que je dois renforcer. Merci

Eldin