Coaching recherche d'emploi

Retrouver un emploi

Pour quelles raisons être accompagné pour sa recherche d'emploi ?

Votre recherche d'emploi devient un parcours du combattant ?

Vous ne trouvez que très peu d'offres ? Vos candidatures restent souvent sans réponse ou, peut-être pire encore, vous obtenez quelques premières entrevues mais qui n'aboutissent sur rien de positif ?

Retrouver un emploi (ou souhaiter en changer) peut vite devenir une épreuve extrêmement énergivore. Aux contraintes économiques évidentes peuvent vite venir se cumuler des problématiques personnelles, légitimes, ne facilitant pas la recherche sereine d'un emploi.

Tournez les choses à votre avantage !

Le contexte économique est extrêmement détérioré, le marché du travail est morose, les recruteurs sont donc de plus en plus fébriles, les salaires sont tirés vers le bas... Tout ceci constitue un cercle vicieux extrêmement négatif... Et si nous réfléchissions ensemble à tourner cela à votre avantage ?

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  • Prise en charge possible OPCO / FAF
  • Non Eligible CPF / Mon Compte Formation

Contenu de l'accompagnement

Avant toute chose, nous allons explorer ensemble vos domaines d'intérêts professionnels, à travers la passation d'un Hexa 3D® ou d'un IRMR3®. En effet, vous n'avez peut-être pas encore eu l'opportunité de travailler dans un secteur vous correspondant vraiment ... Et si nous saisissions cette occasion pour donner un nouveau souffle à votre carrière ? une nouvelle orientation ? Si, au contraire, vous êtes parfaitement épanoui(e) dans votre milieu professionnel, nous allons explorer les raisons de cette satisfaction pour chercher d'éventuelles autres secteurs "voisins", afin d'optimiser votre recherche d'emploi.
En faisant appel à un coach de PERSPECTIVE, vous avez la chance de travailler avec un expert en recrutement. En tant que recruteur, nous pouvons témoigner du fait que la quasi-totalité des candidats vous disent qu'ils sont "motivés" ... Cette affirmation, si elle n'est ni illustrée, ni précisée, n'a aucun intérêt. Motivé, oui mais par quoi ? Pourquoi ? Nous allons vous aider à explorer et à analyser vos sources de motivation à l'aide du MOTIVA®. Ainsi, vous ferez partie des rares candidats à être en capacité d'expliquer les sources de votre motivation, à convaincre que le poste sera pour vous une source de motivation réelle, et donc, de fiabilité et d'efficacité professionnelle durable.
Nous pouvons très bien être extrêmement compétent, mais avoir le plus grand mal à le retranscrire dans un CV. De plus, dans un contexte économique où un recruteur reçoit plusieurs centaines de CV pour la moindre offre, comment faire pour rendre son CV attractif ? Nous allons donc travailler selon deux axes classiques : le fond & la forme ! Le fond : que faut-il mettre dans un CV ? Jusqu'où remonter ? Dans quel ordre présenter les choses ? Comment capter l'attention du recruteur ? Faut-il "étoffer "votre CV ? Vous manque-t-il une formation ou un diplôme complémentaire ? La forme : Nous avons vu qu'un recruteur pouvait avoir plusieurs centaines de CV face à lui, comment faire en sorte qu'il s'arrête sur le vôtre?
Si Pôle Emploi est évidemment un acteur indispensable des offres d'emploi en France, il est loin d'être le seul ! Vous découvrirez les autres organismes proposant des offres d'emploi. Nous allons également aborder la question de l'intérim, solution trop souvent négligée, qui permet pourtant d'éviter le risque du "trou dans le CV", en cumulant le double avantage de l'expérience supplémentaire et d'une rémunération potentiellement intéressante. Nous travaillerons aussi l'importance de la démarche de candidature spontanée : moins de 10 % des offres d'emplois passent par Pôle Emploi !
Faut-il créer son CV en ligne, et si oui, comment faire ? Quels sont les bons usages de LinkedIn et Viadeo? Quelles précautions prendre avec son compte Facebook ? En d'autres termes, le "CV 2.0" est-il une perte de temps, un gadget ou un passage obligé ?

Tout savoir sur le Coaching "Recherche d'emploi" :

Demandeur d'emploi ou personne souhaitant changer d'emploi.

Aucun prérequis.

Variable suivant modules optionnels Vous choisissez la durée et le nombre de séances en fonction de vos besoins. Le coach peut vous conseiller à votre demande sur le nombre de séances nécessaires pour répondre à vos objectifs.

De 1 à 12 stagiaires.

Trouver ou retrouver un emploi rapidement ; faire en sorte que cet emploi soit durable ; faire en sorte que cet emploi vous corresponde.

2 MODALITES POSSIBLES :

  • PRESENTIEL : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de formation.
  • HYBRIDE : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de coaching et vous bénéficierez d’un entrainement efficient grâce à une plateforme d’entrainement spécialisée.

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► Le Groupe PERSPECTIVE soutient et défend, à travers 10 engagements, les valeurs de transparence, loyauté et éthique professionnelle, indispensables au développement d’une offre de formation de qualité.

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    DU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURES

    Des coachings de qualité, pensés pour vous

    Formation très intéressante et formateur vraiment excellent, le groupe Perspective a su trouver la bonne personne !
    Eldin
    19:56 05 Dec 22
    J'ai travaillé avec et pour Armen et son équipe. Un super groupe, hyper professionnel et toujours dans la bonne humeur.
    Damien B.
    09:58 29 Nov 22
    J’ai eu l’occasion de travailler avec Armen, le gérant de Perspective et la prestation s’est extrêmement bien passée.
    Nicolas D.
    20:01 23 Nov 22
    De nombreuses formation proposée et un dirigeant aux compétences 360, c'est rare !
    Quentin G.
    14:28 23 Nov 22
    Nous avons eu un super accompagnement tant administratif que technique avec les équipes de Groupe Perspectives.Nous avons pu aborder notre certification avec sérénité et professionalisme, a l'image de notre accompagnement personnalisé et individualisé en fonction de nos besoins et nos compétences.Merci a vous tous, vous êtes au TOP, je vous recommande vivement.plus
    Benoit P.
    13:50 23 Nov 22
    Un grand merci à toute l'équipe de Perspective qui est très professionnelle et réactive. Cela nous a permis, grâce à un bilan d'orientation poussé pour notre fils, de nous rassurer dans le choix des spécialités pour un passage en 1ère générale et nous ouvrir d'autres pistes de réflexion pour certains métiers auxquels nous n'aurions pas pensé.plus
    Armelle B.
    08:43 23 Nov 22
    J ai été accompagné par Armen lors d'un accompagnement RH sur les problématiques de mon entreprise qui étaient le recrutement et la formation. J'ai appris beaucoup de choses et suis ressortie avec des idées et des solutions à mettre en placeplus
    Vanessa B.
    08:05 23 Nov 22
    Merci Perspective ! Depuis le bilan de compétences de mon compagnon, sa vie professionnelle a très bien evolué ! Cela fait plus de deux ans maintenant qu'il a pu prendre ses nouvelles fonctions avec sérénité et diriger sa nouvelle équipe d'une main de maître !plus
    Emma L.
    07:57 23 Nov 22
    Formation au toptrès professionnels et très sérieux
    Danielle B.
    17:07 22 Nov 22
    Organisation de la formation parfaite, très bon formateur
    Pourbaix M.
    16:57 22 Nov 22
    Équipe extrêmement sérieuse et rigoureuse dans les missions d’accompagnement et de suivi des apprenants. Une grande justesse dans la prise en compte de chaque personne et un soin toujours accordé à la qualité des formations.plus
    thibaut C.
    16:56 22 Nov 22
    Très bon conseil. A l’écoute du chef d’entreprise. Réponde à nos besoin. Je conseille vivement.
    Pierre-Louis B.
    16:53 22 Nov 22
    Équipe incroyable ! Esprit vif, efficace et surtout à l’ écoute. Juste parfait !
    Henri “HenriB.” B.
    16:46 22 Nov 22
    Formation GIMP adaptée à mes attentes. Formateur attentif à la compréhension et la mise en application des fonctions. Je suis très satisfaite. Il ne me reste plus qu'à pratiquer régulièrement.plus
    Catherine GIRARD - F.
    12:09 22 Nov 22
    Merci à Armen et à Perspective pour cette formation fort interessante sur le CPF! Le sujet est vaste , Armen ne s'est pas contenté de nous transmettre les dernières infos, mais a pris le temps de "rebalayer" tous les items en lien (répertoire spécifique et répertoire national, Qualiopi et ses audits, les modes de financement .....) Il a su s'adapter au groupe et aux préoccupations de chacun(e), bien que les profils et les besoins étaient très variés.Je recommande vivement et n'hésiterai pas à faire appel à nouveau à Perspective !Merciplus
    Laurence P.
    11:44 22 Nov 22
    Formation très intéressante autours du CPF !Merci pour la richesse et la qualité des échanges !
    Angeline J.
    11:41 22 Nov 22
    Je recommande : très bon suivi et professionnel
    rousselle C.
    08:59 14 Nov 22
    Endroit très agréable pour y travailler au calme, très bon accès à internet. Très qualitatif
    Bénédicte M.
    14:25 10 Nov 22
    Bilan de compétence complet. Ca a répondu à mes attentes
    Adeline L.
    08:29 19 Oct 22
    super accompagnement pour le bilan de compétences
    cécile N.
    11:42 29 Sep 22
    Formation en distanciel sur WordPress de très bonne qualité grâce à un cours personnalisé et à un formateur à l'écoute et très professionnel. C'est vraiment top d'avoir un prof pour soit toute seule, tellement différent d'un e-learning sans âme...Je recommande.plus
    Catherine V.
    10:14 29 Sep 22
    Super accompagnement en bilan de compétence avec Johann, qui m'a permis de creuser mes capacités mais aussi mes ambitions à un moment où j'avais l'impression de n'avoir ni les unes ni les autres.plus
    Pierre B.
    09:35 29 Sep 22
    Un groupe riche d'informations qualifiées et de questionnements qui fait avancer.
    Delphine L.
    19:32 05 Sep 22
    Organisme de Formation National mais à taille humaine et c'est là l'essentiel
    MARC C.
    08:55 17 Aug 22

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