Coaching connaissance de soi

Mieux se connaître pour mieux s'épanouir

Coaching connaissance de soi, les avantages à mieux se connaître

Améliorer la connaissance de soi est en même temps une sorte de Graal et une des finalités de tout coaching.

Améliorer la connaissance de soi ne veut pas dire arriver au bout du chemin, cela signifie être sur le chemin. Il ne faut pas penser que suite à ce type de coaching, vous aurez enfin compris le pourquoi du comment de chacune de vos attitudes, de vos postures, de vos attraits ou de vos rejets.

Prenez conscience de vos préférences

Un coaching d'amélioration de la connaissance de soi permet par contre de comprendre, ou du moins de prendre conscience de ses préférences naturelles.

Un des exercices classiques d'illustration du concept de préférences consiste à demander au "coaché" d'écrire une phrase et de la signer... puis de lui faire changer de main, et de réécrire la même phrase et de la signer : le résultat est évidemment très inesthétique, l'écriture est laborieuse, le résultat en total décalage avec l'énergie investie...

C'est l'illustration parfaite du concept de préférence. Si je suis naturellement droitier, écrire de la main droite ne me demande aucune énergie particulière, mais cela ne veut pas dire que je ne peux pas écrire de la main gauche.

Cela signifie qu'écrire de la main gauche me demandera bien plus d'efforts pour un résultat très médiocre, voire mauvais. Ce n'est pas "écologique" au sens de la dépense d'énergie, on pourrait même dire que ce n'est pas "rentable".

Parcourez les chemins les plus "écologiques"

Améliorer sa connaissance de soi, c'est parcourir les chemins les plus écologiques de notre énergie interne, ou bien être conscient des efforts que l'on devra fournir pour "se faire violence', l'anticiper ou bien changer de stratégie.

L'exemple droitier/gaucher est une illustration inoffensive, mais appliquons cette lecture à l'introversion, ou bien à l'extraversion, à notre processus de prise de décision (plutôt pensée ou sentiment ?), à la manière dont on perçoit le monde extérieur (jugement ou perception ?), notre manière de recueillir des informations (sensation ou intuition ?).

 

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Connaissance de soi : les modules de coaching

Pour ce faire nous utilisons les inventaires de personnalité les plus reconnus pour leur validité autant que leur fiabilité: à savoir le GOLDEN® et le MBTI® (avec une préférence pour le GOLDEN® nous permettant d'aborder la dimension du rapport au stress de plus en plus importante aujourd'hui).

 

Par la suite nous pourrons explorer suivant les besoins, les ressorts de la motivation ou bien les sources d'une démotivation ressentie ou non; pour ce faire nous nous appuierons sur le MOTIVA® outil reconnu pour son ergonomie et la clarté des ses résultats.

 

Nous pourrons également dans ce coaching connaissance de soi explorer les dimension des intérêts afin de tenter de faire correspondre ses choix de vie et ses choix professionnels non seulement à sa personnalité mais aussi à ses centres d'intérêts. Ici encore nous nous basons sur des outils internationalement reconnus: l'Hexa 3D® et l'IRMR3®. Nous privilégierons l'Hexa 3D® qui nous permettra comme son nom l'indique d'explorer trois dimensions (activités, qualités et professions).

Le coaching connaissance de soi ne s'appuiera pas sur une série de passation de tests ou inventaires mais il s'appuiera sur ces éléments tangibles afin de vous apporter des réponses objectives sur des thématiques où la subjectivité peut être contre productive voire dangereuse.

Tout savoir sur le coaching en prise de parole en public :

Toute personne souhaitant améliorer sa connaissance de soi

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Vous choisissez la durée et le nombre de séances en fonction de vos besoins. Le coach peut vous conseiller à votre demande sur le nombre de séances nécessaires pour répondre à vos objectifs.

De 1 à 12 stagiaires.

Améliorer la connaissance de soi, améliorer la matrice de soi, apprendre à se ressourcer, prendre les chemins les plus écologiques.

2 MODALITES POSSIBLES :

  • PRESENTIEL : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de formation.
  • HYBRIDE : Un coach vous accompagnera en face à face (présentiel) dans une salle de coaching et vous bénéficierez d’un entrainement efficient grâce à une plateforme d’entrainement spécialisée.
  • Aucun
  • Questionnaire de satisfaction à chaud au dernier jour du coaching.

PERSPECTIVE s’engage à vous répondre dans les 48 heures suivant votre demande de formation au catalogue, et à débuter la prestation dans les 2 semaines à 1 mois, à compter de l’acceptation de prise en charge du dossier.

PERSPECTIVE s’engage à tout mettre en œuvre pour permettre l’accessibilité de son offre, en fonction des besoins et compte tenu des difficultés particulières liées au handicap des personnes concernées.

  • Accessibilité PMR : nous intervenons dans plus d'une centaine de locaux, très majoritairement accessibles PMR. Contactez-nous au 09 72 55 35 86
  • Pour tout autre handicap, contactez-nous au 09 72 55 35 86

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Notre équipe vous répond du lundi au vendredi, de 9 à 18 heures, au 09 72 55 35 86

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    Le groupe Perspective organise ses formations depuis trois mois dans notre Coworking Café et nous sommes ravis de travailler en collaboration avec cet organisme de formations avec qui nous avons une excellente communication !plus
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    Accueil super !!!Formateur qui maîtrise bien son sujet, exemples très concret pour mieux comprendre.
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    Suivis de formation en distanciel dans le cadre du CPF.Très intéressante, instructive et enrichissante, merci pour tous les précieux conseils.
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