Outils Coaching

Outils RH : Perspective RH figure parmi les centres de PACA les plus habilités en outils psychométriques, pour tout accompagnement d'entreprise ou salarié.

SOSIE 2® pour aider au recrutement

Le SOSIE 2® est l'inventaire de personnalité le plus utilisé en France.

Le SOSIE 2® apporte de multiples informations sur la personnalité, les valeurs et motivations du candidat.

L'inventaire de personnalité le plus utilisé en France

Le SOSIE 2® permet, non seulement, de comprendre la dynamique du candidat, mais aussi d’identifier la concordance (ou les éventuels décalages) entre les caractéristiques du poste proposé, et ses motivations et comportements professionnels.

SOSIE 2®

Inventaire de personnalité, outil de connaissance de soi

GOLDEN® un outil très utile dans les ressources humaines

Ses point forts résident notamment dans la double approche de la personnalité en termes de types psychologiques.

La personnalité en 4 dimensions

En effet, le GOLDEN® s'appuie sur les 4 dimensions issues de la théorie jungienne, mais aussi des différents traits de personnalité issus, quant à eux, des travaux d'Eysenck, Allport et de la théorie dite des "Big Five".

Chacune des 4 dimensions se décompose en différentes sous-échelles, permettant, non seulement, d’affiner la réflexion de la personne sur sa personnalité, mais aussi d'en améliorer l'appropriation. 

GOLDEN®

Inventaire de personnalité pour mieux se connaître

MBTI® inventaire de personnalité

MBTI® est l'acronyme de Myers-Briggs Type Indicator. C'est un outil extrêmement utile dans les problématique de développement personnel, mais aussi d'orientation professionnelle ou de bilan de compétences.

L'outil le plus connu des RH

C'est probablement l'outil le plus connu des experts en ressources humaines. Il met en lumière les forces individuelles et les points de vigilance.

MBTI®

Très utile en développement personnel, mais aussi d'orientation professionnelle

MOTIVA® diagnostiquer les risques liés à la démotivation

Certes, la motivation au travail est un élément du succès des entreprises. Mais la motivation est aussi, et surtout, un élément essentiel du bien-être dans le travail.

Abordons votre profil motivationnel

Les sources de motivation sont multiples..., les sources de démotivation le sont donc tout autant !

MOTIVA® vous permettra d'aborder votre profil motivationnel, ainsi de prévenir les risques liés à la démotivation personnelle ou professionnelle (morosité, fatigue voire burn-out).

MOTIVA®

Analyse les sources de motivation pour développer le bien être dans le travail

HEXA 3D® inventaire des intérêts professionnels

L'Hexa 3D® est un questionnaire d'exploration des intérêts professionnels très utilisé dans les ressources humaines.

Vos représentations professionnelles en trois domaines

L'Hexa 3D® est un questionnaire découpé en 3 parties (d'où le 3D), afin de mettre en lumière les représentations professionnelles à travers 3 domaines :

  • le domaine des activités ;

  • le domaine des qualités ;

  • le domaine des professions.

HEXA3D®

Un support d'aide très utile en Bilan de compétences

IRMR3® investigation des intérêts fondamentaux

LʼIRMR3® partage avec l'Hexa 3D® le fait d'être basé sur la typologie de John L. Holland.

Ainsi, son objectif est l'investigation des intérêts fondamentaux des personnes dans une optique d'élaboration d'un projet professionnel, très utile dans la gestion des ressources humaines d'une organisation.

Classez les métiers par préférence

La passation consiste en un classement d'une série de métiers par préférence. Ce classement devra prendre en compte la problématique de rémunération ou bien encore les possibilités de réussite. 

IRMR3®

Aide à l'élaboration d'un projet professionnel

PASS'AVENIR® support d'aide à l"orientation professionnelle

Pass'Avenir® est le logiciel de référence pour l’orientation, l’insertion et le bilan, il est totalement paramétrable selon les objectifs et contextes d'utilisation.

Définissez votre profil d'intérêts personnels

Pass'Avenir®, c'est quatorze série de questions axées autour de quatorze thématiques, permettant de définir son profil d'intérêts
personnels.

Reprenant la typologie de Holland, ce travail peut être parfaitement couplé avec la passation d'un HEXA3D® ou d'un IRMR3®.

PASS'AVENIR®

Outil de référence en orientation, insertion et bilan professionnel

TRANSFERENCE®: l'outil pour transférer ses compétences en métiers

Transférence® est une grille d'analyse entre 74 compétences et 1200 métiers.

Cet outil psychométrique a été réalisé par le centre de recherches de l’Université Laval (Canada), destiné à l'ensemble du tissu professionnel, en tant que grille référentielle métiers/compétences.

Identifiez vos compétences

Destiné aux professionnels de l’insertion, du bilan et de l’aide à l’emploi, cet outil identifie les compétences individuelles et les projette en métiers. Il constitue un logiciel de médiation efficace auprès de tous les types de publics : demandeurs d’emploi, salariés, étudiants, etc.

TRANSFERENCE®

Valoriser ses compétences clés et bien s'orienter professionnellement

Les OPCO / FAF pour le financement de votre formation

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    Notre équipe répond à vos questions

    DU LUNDI AU VENDREDIDE 9 HEURES A 18 HEURES

    Des coachings de qualité, pensés pour vous

    Accompagnement et professeur d'allemand de qualité avec de très bonnes méthodes d'apprentissage ! Test Bright proposé à la fin pour obtenir une certification reconnue !plus
    beaumontmathieu@yahoo.fr B.
    16:33 13 Apr 21
    Très bonne expérience avec que des intervenants compétents et sympathique. Merci
    benedicte S.
    17:54 19 Mar 21
    Excellent centre de formation, je recommande.Merci à toute l'équipe pour l'accueil et le suivi
    Sylvie B.
    18:39 09 Mar 21
    Accompagnement de qualité. Réel engagement et intérêt de la conseillère pour ma candidature et mon projet professionnel.Que du positif ! Un poil trop court pour ma part, si l'accompagnement avait pu durer plus longtemps, cela aurait été encore plus appréciable !!Un grand merci au professionnalisme du groupe PERSPECTIVE.plus
    Ablavi K.
    10:26 02 Mar 21
    J'ai sollicité perspective pour un bilan de compétences et je suis très satisfait de l'accompagnement et de la prestation qu'ils m'ont apporté.
    Nicolas B.
    16:28 01 Mar 21
    J’ai eu plus que ce que j’attendais, un enseignement personnalisé. Merci
    emmanuelle B.
    14:35 01 Mar 21
    Parfait, très utile pour préparer son audit Qualiopi
    Sylvie B.
    14:17 01 Mar 21
    Une formation indispensable pour une bonne pérennité de notre centre de formation! Qualiopi est bien expliqué pour construire "un vrai "centre de formation . (Pas que des simples Templates à recopier!) Un formateur de niveau++++. Armen est une encyclopédie de la formation et généreux en conseil. Une assistante (Valérie) VRAIMENT bienveillante .plus
    Mennai S.
    14:00 01 Mar 21
    Ravie d'avoir participé à une session de formation 'MOTIVA' organisée par Perspective. Organisation rigoureuse, contenu riche, échanges avec le groupe enrichissants : tout était au rendez-vous.plus
    Anne K.
    13:08 01 Mar 21
    Très bonne formation.Grand professionnalisme de l'intervenant qui mobilise de grandes qualités pédagogiques ainsi qu'une connaissance quasi exhaustive du secteur de la formation.Beaucoup de réactivité et de serieux de l'assistante Valérieplus
    Ghislaine B.
    12:08 01 Mar 21
    Je viens de réaliser la formation Qualiopi/RNQ et en suis pleinement satisfaite/ contenu dense mais formateur expert, à l'écoute et de très bons conseils. Je recommande!plus
    Sylvie B.
    17:38 27 Nov 20
    Formation à distance, intervenante à l'écoute qui accompagne dans l'utilisation des outils et qui m'a fourni des supports pour concrétiser mon projet.Très bonne formation.Merci à vous.plus
    Marie C
    11:51 21 Oct 20
    Nathalie MORICoach très compétente et à l'écoute , j'ai reçu tous les conseils et appuis dont j'avais besoin pour modifier mon activité professionnelle avec beaucoup de bienveillance étant donné le contexte difficile dans lequel mon bilan de compétence s'est déroulé.plus
    Nathalie M.
    16:54 19 Oct 20
    Approche et échange pertinents. Les propositions sont toutefois très orientées métier et donc difficiles à interpréter pour des profils de manager ou dans le métier complexe et varié de l'IT.plus
    jean-louis L.
    10:38 14 Oct 20
    Un véritable accompagnement de qualité grâce à une formatrice très professionnelle, à l'écoute et bienveillante qui a su cibler et s'adapter à mes besoins et me donner confiance.plus
    Erevent G.
    07:48 14 Oct 20

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