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PERSPECTIVE Coaching est un regroupement de cabinets de coaching présents sur Nice, Toulon, Avignon et Paris pouvant intervenir dans la France entière. L'équipe de PERSPECTIVE Coaching vous accompagne dans vos coaching professionnels individuels ou d'équipe.  

Préparation entretien d'embauche

préparation entretien d'embauche

Préparation entretien d'embauche

 

Pour quelles raisons se préparer à l'entretien d'embauche ?

 

L'entretien d'embauche est un moment particulier où beaucoup de choses se jouent en même temps.

Votre situation peut vous placer dans une urgence ou une inquiétude légitime :

  • recherche d'un stage ou d'un premier emploi ?
  • ou au contraire première série d'entretiens d'embauche depuis 10, 20 ou 30 ans ?
  • retour à l'emploi après une interruption de plusieurs années (maternité, maladie ...) ?
  • urgence financière et nécessité de retrouver un emploi rapidement ?
  • candidature dans un domaine d'activité n'ayant rien à voir avec la première partie de sa vie professionnelle ?

Toutes ses situations peuvent être source d'un stress malvenu pour le jour de l'entretien d'embauche, nous sommes là pour vous aider à anticiper les questions pièges, à valoriser votre personnalité et votre parcours, à donner envie à votre interlocuteur de vous confier le poste pour lequel vous candidatez.

Notre approche est basée sur la valorisation de la personne et des parcours, sur la prise de conscience de vos réussites.

Ce coaching peut être complété par un coaching "confiance en soi" ," accompagnement à la recherche d'emploi" ou bien encore un coaching "prise de parole en public", notre objectif étant de vous aider au mieux à convertir vos entretiens d'embauches en propositions d'emploi. 

Les différents thèmes de préparation de l'entretien d'embauche 

Les deux premiers points sont une sorte de "tronc commun" à de nombreuses thématiques de nos coaching, c'est un point de départ essentiel à l'introspection qui accompagne tout travail de coaching sérieux.

 

 

I. Entretien d'embauche : identifier ses craintes 

 

  • Savez vous identifier vos craintes ?
  • Savez vous les analyser ?
  • Sont elles légitimes ?
  • Comment travailler les craintes légitimes, comment faire disparaitre celles qui ne le sont pas ?

 

 

II. Identifier ses forces et faiblesses pour réussir son entretien d'embauche

 

  • Savez vous identifier vos forces ? Savez vous les argumenter, les présenter, les valoriser ?
  • Savez vous identifier vos faiblesses? Savez vous les relativiser, les positiver, les valoriser ?

 

 

III. Apprendre à valoriser son parcours lors de son entretien d'embauche

 

  • Chaque parcours de vie a ses réussites, savez vous les valoriser ?
  • Comment trouver dans sa vie personnelle et professionnelle des illustrations positives des qualités attendues par l'employeur ?

 

 

IV. "Moderniser" sa candidature 

 

  • Créer son CV en ligne
  • Aérer , fluidifier et densifier son CV et sa lettre de motivation
  • Maitriser ses comptes Linkedin et Viadeo
  • Ajuster son usage de Facebook

 

 

V. Exercices d'entretien d'embauche

 

Tout au long de ce coaching entretien d'embauche nous vous mettrons en situation au travers de jeux de rôle dans lesquels vous jouerez notamment le rôle du recruteur, afin de comprendre la logique du recruteur et les erreurs à éviter lors d'un entretien d'embauche. 

 

 

VI. Module optionnel : Confiance en soi 

 

 

VII. Module optionnel : Bilan de compétences 

 

 

VIII. Module optionnel : Prise de parole en public

 

 

VIII. Module optionnel : Accompagnement recherche d'emploi

 

Ce coaching entretien d'embauche se déroule sur plusieurs semaines, après une formation initiale portant sur les 4 premiers points, votre coach assure un suivi hebdomadaire durant 3 mois. Il vous accompagne, vous encourage et vous aide en cas de difficultés. 

 

 

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ou au

09.72.55.35.86

 

Durée : Variable suivant modules optionnels

 

nous préconisons un minimum de 4 entretiens pour les personnes souhaitant simplement un accompagnement léger, ce coaching entretien d'embauche peut suivant les objectifs et la situation de la personne accompagnée se dérouler sur 10, 15 ou 20 séances.

 

Public : Demandeur d'emploi ou personne souhaitant changer d'emploi.

 

Tarifs : Cliquez ici 

 

Pré-requis : aucun

 

Objectifs : convertir son entretien d'embauche en proposition d'emploi.

 

Dates : nous contacter 

 

Formacode : 15 004

 

 

Possibilité de coaching par SKYPE

 

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 Retrouvez notre préparation à l'entretien d'embauche sur PERSPECTIVE CCF

 

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