MOTIVA® : prévenir la démotivation au travail

Motiva® : diagnostiquer les risques liés à la démotivation

Le Motiva® : prévenir la démotivation au travail

Certes la motivation au travail est un élément du succès des entreprises mais la motivation est aussi et surtout un élément essentiel du bien être dans le travail.

Quelles sont vos sources réelles de motivation?

 

  • Travailler avec le public ?
  • Développer votre réseau social
  • Créer et innover ?
  • Travailler en équipe ?
  • Etre autonome ?
  • Rencontrer des personnes intéressantes ?
  • Aider les autres à évoluer ?
  • Travailler en accord avec ses valeurs ?
  • Travailler dans une petite entreprise innovante ?
  • Avoir des contacts humains ?
  • Garder du temps pour soi ?
  • Bien gagner sa vie ?

Les sources de motivation sont multiples... les sources de démotivation le sont donc tout autant !

MOTIVA® nous permettra d'aborder votre profil motivationnel et ainsi de prévenir les risques liés à la démotivation personnelle ou professionnelle (morosité, fatigue voire burn-out)

 

Les points forts du MOTIVA®

- MOTIVA ® permet d'entretenir la motivation des équipe en temps de crise
le recrutement de collaborateurs qui resteront motivés à long terme
- MOTIVA ® de manager une équipe en gérant individuellement la motivation de ceux qui la compose
- MOTIVA ® permet de fidéliser les meilleurs talents en ne passant pas à coté d'une source de démotivation
- Enfin, MOTIVA ® permet de cultiver l'employabilité dans l'entreprise en gérant les motivations individuelles.

MOTIVA® pour aborder le profil motivationnel

La passation MOTIVA®

  • Modalités de passation : en ligne/ moins d'une heure
  • Résultats : Instantanés avec temps d'appropriation au cabinet ou dans vos locaux.
  • Prérequis : Aucun
  • Public: Adultes
  • Tarifs : Les tarifs ci après incluent systématiquement la passation de l'inventaire, la remise d'un livret de restitution des résultats individualisés ainsi qu'une séance d'appropriation des résultats. PARIS : 295 € / PROVINCE : 225€ (passation et restitution)
Motiva

MOTIVA® une solution innovante qui repose sur 3 axes

  • Les intérêts professionnels
  • La motivation bien évidemment en distinguant les motivations clefs
  • Mais aussi la satisfaction dans le travail

La passation du MOTIVA® se déroule en 4 étapes

Qu'est ce qui intéresse le collaborateur ? Que se sent-il capable de faire ?
Selon lui, qu'est ce qu'un métier ou son poste idéal? Quelle est selon lui l'entreprise parfaite? Quel choix de vie en découle?
Parmi ses motivations quelles sont celles sur lesquelles la satisfaction est essentielle?
Quels sont les points de satisfaction et d'insatisfaction ?

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